LinkedIn invirtió 10.000 millones de dólares en ChatGPT de OpenAI para mantenerse al día con la creciente demanda de IA.
FUENTE:es.gizmodo.com
AUTOR:Nikki Main
Si la IA pudiera ser responsable de la pérdida de empleos, entonces la tecnología podría usarse para conseguir otro al menos eso es LinkedIn tratando de hacer. Usuarios de la red social centrada en la carrera pueden acceder a un “entrenador para buscadores de empleo” impulsado por IA a partir del miércoles para guiarlos hacia su próximo empleo. LinkedIn, propiedad de Microsoft, espera moverse inteligencia artificial a la vanguardia de la experiencia de los usuarios y tiene como objetivo ayudar a quienes buscan empleo a prepararse para el trabajo de sus sueños.
La prueba beta solo está disponible para suscriptores premium que pueden iniciar el chatbot seleccionando de una lista de preguntas que incluyen «¿Soy yo un “buen ajuste para este trabajo” y «¿Cómo puedo posicionarme mejor para este trabajo?» En respuesta, el asesor del solicitante de empleo aconseja al usuario si vale la pena postularse, brindándole información adicional sobre cómo podría calificar para el puesto o puntos sobre las lagunas en su currículum eso podría dañar su aplicación.
“Tuvimos que construir muchas cosas por nuestra parte para solucionar esto y hacer de esta una experiencia ágil”, Erran Berger. , dijo el vicepresidente de ingeniería de producto de LinkedIn CNBC Miércoles. “Cuando tienes estas experiencias conversacionales, a veces es casi como una búsqueda: esperas que sea instantánea. capacidades reales de plataforma que tuvimos que desarrollar para hacerlo posible».
El entrenador de búsqueda de empleo impulsado por inteligencia artificial de LinkedIn llega cuando la plataforma alcanzó mil millones de miembros con más de 140 solicitudes de empleo enviadas por segundo en LinkedIn. El director de producto de la compañía, Tomer Cohen, dijo en un comunicado de prensa. Confirmó que los suscriptores premium pueden usar el chatbot sin ningún costo adicional, diciendo que verán un aumento en sus solicitudes de empleo y Puede utilizar sugerencias de mensajes impulsadas por IA para atraer a los gerentes de contratación y a los reclutadores.
Las herramientas de trabajo impulsadas por IA han sido criticadas en el pasado por mostrando sesgo contra solicitantes mujeres y grupos minoritarios. En 2018, Amazon eliminó su motor de reclutamiento impulsado por IA después de darse cuenta de que el software destacaba el género en los currículums , discriminando así a las solicitantes femeninas. Asimismo, un estudio de 2019 realizado por Revisión de negocios de Harvard Se descubrió que las herramientas de reclutamiento de IA también estaban sesgadas contra los candidatos negros para las recomendaciones de la bolsa de trabajo.
Microsoft invirtió $10 mil millones en la tecnología de OpenAI A principios de este año, además de su pago anterior de más de 3.000 millones de dólares a ChatGPT de OpenAI. La empresa sigue compitiendo con otras corporaciones de Gran Tecnología inversiones en OpenAI como Google, Meta y Manzana.
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