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PERSONAS

  • Virginia Dias, cofundadora de SIMA, minirobot que estimula el aprendizaje, fue una de las reconocidas en los premios InspiraTEC 2021. Aquí, junto a otras dos ganadoras, Silvana Herrera y Carolina Urrutia, habla de los desafíos de moverse en un mundo donde aún predomina la mirada masculina. FUENTE: www.latercera.com AUTORA: María Ignacia Pentz “Son muy pocas las mujeres que lideran emprendimientos tecnológicos. Lo he visto. Lo vivo, de hecho, cada vez que paso por espacios donde hago networking: me rodeo de emprendedores tecnológicos, de startups, y son en su mayoría hombres. Hombres jóvenes. Son muy pocas las mujeres que encabezamos empresas de este tipo”, cuenta Virginia Dias, educadora de profesión, cofundadora y directora de Educación en Sima Robot, empresa que ha desarrollado un robot social educativo capaz de interactuar de manera natural con niños y niñas (desde preescolar a cuarto básico), mediante voz, gestos y movimientos para desarrollar actividades. Hace un par de semanas, Virginia Dias recibió la Mención Honrosa Claro 5G en los premios InspiraTEC 2021, que entrega la Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño con el fin de visibilizar el trabajo y logros de las mujeres que emprenden en áreas STEM (sigla compuesta por las iniciales en inglés de las palabras Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). En esa ocasión también resultaron ganadoras en sus categorías Silvana Herrera, creadora de MOV, un dispositivo que ayuda a la movilidad de personas con discapacidad visual (premio al Emprendimiento Temprano); Carolina Urrutia, CEO y cofundadora de Freemet, empresa de productos de limpieza e higiene que no contaminan ni interrumpen el ciclo natural del agua (Premio Empresa Consolidada) y Valentina Muñoz, fundadora de la ONG AMUJI, Asociación de Mujeres Jóvenes por las Ideas (Premio Joven Inspiradora). “Este reconocimiento es una invitación a motivar a otras mujeres a que lo hagan, a que seamos influencers en el mundo de la tecnología”, dice Virginia Dias, quien reconoce que el camino para las ideas femeninas en estas áreas no es particularmente fácil, a pesar de que cada vez son más mujeres las gestoras de múltiples innovaciones. “Nos estamos atreviendo a hacer cosas diferentes, a llevar proyectos que nacen de la creatividad que tenemos”, coincide Silvana Herrera, la diseñadora de MOV, un sistema que busca reemplazar el bastón blanco que usan las personas con algún tipo de ceguera. En la misma línea de las otras dos ganadoras, Carolina Urrutia, de Freemet -la primera línea de productos de limpieza desarrollados y hechos en Chile que contienen micropartículas que detoxifican agentes contaminantes- retrata la realidad a la que se enfrenta a diario: “Estamos en un sistema muy masculinizado. La categoría de detergentes no es muy femenina en cuanto al tema empresarial. Hay que recordar que el porcentaje de directoras o dueñas de compañías en Chile es bajísimo. Por lo tanto, es genial que sea reconocido que dos mujeres, como Andrea Moraga (su socia) y yo, lideremos una empresa y que esta tenga un modelo circular; que aparte sea de base científica y tecnológica, y que estemos llevando adelante un equipo de 20 personas y potenciando la economía del país”. Una misión que cumplir A la hora de crear sus emprendimientos, todas las premiadas tuvieron algo en común: una misión clara. Para Virginia Dias era democratizar la robótica social; para Silvana Herrera, la necesidad de explotar el campo del diseño inclusivo y, para Carolina Urrutia, generar conciencia, a través de productos de uso habitual, de la contaminación ambiental de las aguas como parte de la crisis hídrica que vivimos en el país. Sima Robot nació en 2016 y, según cuenta su cofundadora, “queríamos crear un robot compañero, que entra en la categoría de robot social, capaces de interactuar con las personas en los mismo códigos sociales con los que nos manejamos entre seres humanos, incluso con las mascotas, que también tienen habilidades sociales. Queríamos que ayudara a los niños en sus actividades académicas, pero lograrlo de una forma barata y accesible. O sea, fácil y económica”. Así llegaron junto a su socio al robot que comercializan actualmente no solo en Chile, sino también en Estados Unidos, Colombia, Argentina y próximamente en México: un cuerpo robótico que, con un smartphone, a través de la app SimaRobot (que se puede descargar de manera gratuita en Android y iPhone), se transforma en un robot que se mueve, escucha y habla. “Mi rol dentro de Sima ha sido preocuparme del contenido y mostrarles a los profesores cómo hacer uso de un robot social para que ellos puedan potenciar sus estrategias pedagógicas dentro y fuera de la sala. Hemos creado una propuesta pedagógica en torno al uso del robot y acompañamos a los profes durante todo el año escolar. En Chile nos utilizan alrededor de 12 colegios; tenemos otros tres en Colombia y trabajamos con la gobernación de La Rioja en Argentina”, cuenta Dias. La ganadora de la Mención Honrosa de Claro 5G, además, destaca que con su robot “las experiencias de aprendizaje son todas en el mundo real y eso nos diferencia absolutamente de cualquier otra tecnología educativa que exista, porque la mayoría llevan a los estudiantes a un mundo virtual, los vuelven zombies de la pantalla”. MOV, diseñado por Silvana Herrera, es un dispositivo que ayuda a la movilidad de personas con discapacidad visual, con el objetivo de reemplazar al tradicional bastón blanco. Foto: MOV. En el caso de Silvana Herrera, en 2018 comenzó a desarrollar MOV como su proyecto de título para la carrera de Diseño con mención en productos de la Universidad de Talca y, sin imaginárselo, pero teniendo siempre en cuenta que su vocación era trabajar en el área de inclusión, terminó patentando una iniciativa de base científica-tecnológica y adjudicándose fondos para llevarlo a cabo: una banda sensorial láser que, con un alcance de cuatro metros, mapea el espacio y detecta dónde hay un objeto o un evento y lo anuncia a la persona que lo está utilizando a través de vibraciones. “Empezamos a trabajar con personas con distintas discapacidades visuales y ahí nos dimos cuenta del percance que era utilizar Ver Opinión

  • FUENTE: actualidad.rt.com Así el multimillonario estadounidense respondió a una publicación en la que se muestra al robot humanoide Mesmer de la compañía tecnológica británica Engineered Arts. El director general de Tesla y SpaceX, Elon Musk, ha vuelto este sábado a estremecer a los usuarios de Twitter con un tuit en el que celebra la llegada de los autómatas con apariencia humana. «Llegan los androides reales», escribió el multimillonario al comentar la publicación de un video donde se muestra el robot con cabeza de forma humana Mesmer de la compañía tecnológica británica Engineered Arts. En la grabación, publicada el 4 de diciembre en el canal de la empresa en YouTube, el robot imita las expresiones faciales. https://www.youtube.com/embed/jTny-MYb4tE «Esta es una pequeña prueba de movimiento para una cabeza de robot Mesmer. De nuevo, no son las imágenes generadas por computadora [CGI, por sus siglas en inglés]. Esta cabeza y cuello tiene 22 servoactuadores personalizados —solo 5 alrededor de la boca que no es suficiente para una buena sincronización de labios— por lo que no habla en este ‘clip'», explican desde la compañía. En la página web de Engineered Arts se detalla que los androides de modelo Mesmer pueden mostrar «una amplia gama de emociones humanas». Para poder hacerlo, estos autómatas están diseñados y construidos con los escaneos en 3D de personas reales, lo que les permite «imitar la estructura ósea, la textura de la piel y las expresiones humanas de forma convincente». https://www.youtube.com/embed/sJagezZqw1E

  • Guido Trenti, socio fundador de Suru y representante oficial de Epson Robots Argentina, explica por qué ambas herramientas agilizan la producción FUENTE: www.iproup.com Hasta no hace mucho la idea del robot estaba estrictamente asociada a la ciencia ficción. Pero la robótica aplicada a la industria tiene poco de ficción, pero sobre todo tiene una presencia cada vez más extendida en los procesos productivos, logísticos y de comercialización en un número creciente de sectores manufactureros. Aunque no lo percibamos en forma observable cada vez son más los productos que consumimos en cuya fabricación intervinieron robots. En la actualidad y en una perspectiva aceleradamente creciente para los próximos 10 años, el robot está convirtiéndose cada vez más en un commoditie, en definitiva una herramienta para la automatización, que lo que más aporta es su flexibilidad para adaptarse a los cambios de tarea y/o producto. Tecnologías como la de los robots, pero también como, por ejemplo, los AGV, o vehículos de guiado automático (‘Automatic Guided Vehicle’) para uso industrial o la misma Inteligencia Artificial (IA), los sistemas de visión, son herramientas clave para la automatización, pero no una de cualquier tipo, sino la de una generación. Ya no se trata de la automatización rígida típica de los años sesenta, donde se imponían las tareas repetitivas, y en tiempos y cantidades relativamente invariables, sino que ahora se usan preferentemente para realizar «short run productions», una expresión en inglés que, sin embargo, usan mucho los japoneses, para indicar la necesidad de muchas plantas de realizar producciones a corto plazo, como se denomina  a un ciclo de producción en el que se fija al menos un factor como base para que los demás sean fluctuantes. Según una encuesta global realizada por Accenture, el 60% de las compañías líderes aumentó en el último año sus inversiones en robótica y automatización robótica. El mismo estudio mostró porcentajes similares para la inversión en cloud security;  internet de las cosas (IoT); e Inteligencia Artificial, lo que lo lleva a concluir que desde ahora en adelante las firmas que aspiren a ampliar su misión necesitarán tecnología en todos sus procesos. La tendencia por la automatización de la industria va en aumento y seguirá creciendo, pues con estas soluciones las tareas pueden hacerse en menor tiempo, con mayor seguridad y eficientizando costos, además de que se generan menores pérdidas por defectos de fabricación. Todo esto es largamente conocido por los especialistas de la industria, desde hace tiempo, pero la pandemia marcó un antes y un después para la robotización industrial. Según datos de la Federación Internacional de Robótica (IFR), con sede en Fráncfort, Alemania, las compras estadounidenses de robots industriales alcanzaron un récord histórico en 2020. El informe llevó al analista internacional Andrés Openhaimer a afirmar que la actual pandemia de coronavirus puede estar marcando el comienzo oficial de la era de la automatización. Despejado el prejuicio sobre la verdadera impronta, presente y futura, que la robotización tiene en la realidad productiva contemporánea, se impone desactivar otro preconcepto, en este caso el que señala que estas tecnologías son una posibilidad sólo accesible para empresas de gran porte, preferentemente multinacionales. Les tengo noticias: las pymes no tienen vedada la robotización. Para ser concretos: una pyme puede robotizar aspectos medulares de su producción con menos de u$s5.000. No hay un problema de costos, sino de difusión de estas soluciones dentro del ecosistema industrial y también de estrategia, de visión por parte de las compañías. Los más recientes estudios demuestran que el recupero de la inversión para colocar una célula robotizada en una pyme tarda menos de dos años, netamente por debajo de los plazos que demandan otras inversiones en infraestructura. La realidad es incluso más contundente: no solo que la automatización es ´pymefriendly´ sino que las firmas de este sector la deben incorporar en forma imperiosa para potenciar su alta capacidad de generación de empleo, atributo que las lleva a ser las responsables del 70% de los puestos de trabajo en Latinoamérica, porcentaje que en la Argentina llega al 80%. Una noticia más y otro prejuicio menos: la robotización no genera pérdida de empleo. En nuestra experiencia no sabemos de ningún caso donde se hayan perdido puestos de trabajo por robots. Si sabemos, en cambio, que sin robotización, una empresa puede cerrar. La automatización, en cambio, potencia la creación de empleo por una doble vía: Reperfila posiciones suprimiendo en muchos casos los aspectos más penosos y repetitivos de un proceso habilitando a sus colaboradores  responsables a que se desplacen hasta nuevas actividades con mayor involucramiento subjetivo y más gratificantesLa capacidad de la robotización de ampliar la escala de la producción abre un círculo virtuoso de reforzamiento de puestos para atender internamente esa expansión, pero además impulsa puestos indirectos por su efecto expansivo en la economía concebida en su conjunto De acuerdo al último estudio «Future of Jobs 2020» (Octubre 2020), el 34% de las empresas tiene previsto ampliar su nómina debido a la integración de la tecnología. El estudio calcula que pueden surgir a mediano plazo 97 millones de nuevas funciones más adaptadas a la nueva división del trabajo entre humanos, máquinas y algoritmos. Hay claramente un gran campo de desarrollo para las pymes en la robótica. Las empresas de robótica, en tanto, tenemos tareas indelegables que afrontar. Entre otras, debemos acompañar a las pymes con servicio, tanto de pre venta y post venta, como también con interacciones con los clientes basadas en la más alta y fluía experiencia de usuario y con capacitación, para que las empresas se puedan independizar y seguir aumentando la robotización en forma autónoma.

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