FUENTE: www.analyticsinsight.net
AUTOR: Shivani Muthyala
¿Puede haber amenazas y pérdidas de empleo debido a un CEO de robot?
En aquel entonces, el director ejecutivo de Alibaba, Jack Ma, llegó a los titulares por proclamar la llegada del director ejecutivo robot. Dijo en una conferencia en China que estamos a solo unas décadas de que los robots dirijan nuestras empresas. También predijo en una entrevista televisiva que se necesitarían 30 años, donde un robot llegaría a la portada de la revista Time. Alibaba no solo es quien lo predice, sino que el CEO de SoftBank, Masayoshi Son, en una Mobile Conference 2017 predijo que el aprendizaje automático se hará cargo para el 2047.
El mercado laboral sufrirá si este es el caso con el auge de la robótica y la inteligencia artificial . El informe publicado por Nesta en 2018 predice que del 40 al 60% de la pérdida de puestos de trabajo se produciría debido a la robótica y la inteligencia artificial para 2030. Esto se debe a que las empresas se están volcando hacia la automatización en todos los campos y sectores.
Un CEO robot es diferente. Dado que pueden trabajar durante más horas sin interrupciones intermedias, son muy precisos en términos de rendimiento. Pero cuando se trata de directores ejecutivos humanos, necesitan descansos y también hay posibilidades de falta de comunicación y errores. Los humanos son seres emocionales, a diferencia de los robots, que en ocasiones pueden afectar la eficiencia del trabajo y el medio ambiente. En términos de esto, un CEO robot puede marcar una gran diferencia.
Además de esto, también tenemos algunos inconvenientes, ya que un robot CEO no posee inteligencia emocional y puede ser difícil gestionar a las personas. El otro elemento preocupante es que existen altas posibilidades de manipulación o piratería, ya que está construido y diseñado por computadora. Esto, a su vez, puede conducir a muchos más eventos que pueden afectar a la empresa.
Diferencia entre un CEO robot y un CEO humano
Los directores ejecutivos humanos también pueden tener dificultades, como corromperse o ser influenciados fácilmente. A tiempo que el CEO tiene libertad y elección para tomar sus propias decisiones y desafiar sus obstáculos.
Pero un CEO robot es diferente a esto, los atacantes cibernéticos pueden lavarle el cerebro con solo hacer clic en el botón. Esto significa que todos los datos y la programación de la empresa simplemente se pierden, no hay seguridad para ellos de ninguna manera. El CEO robot no puede tomar decisiones por sí solo de ninguna manera, tiene que ser nuevamente operado o programado por humanos. Los investigadores de Kaspersky Lab sienten que un CEO robot puede ser corruptible, ya que vienen con muchas preocupaciones que pueden arruinar la empresa con solo un clic. Los atacantes cibernéticos se ven atraídos hacia el dinero y, si el robot puede obtenerlo fácilmente, es probable que aprovechen esta situación y aprovechen todas las posibilidades de colapsar la empresa.
Por ejemplo, se observó un ataque a nivel de firmware en 2015 cuando Kaspersky Labs descubrió Equation Group APT, que era una gran amenaza que era difícil de detectar. Esta amenaza podría atacar a robots que pueden tomar decisiones críticas y son capaces de influir en ellas. Este puede ser el mayor desafío para los robots.
Un CEO robot tiene tanto elementos negativos como puntos positivos para respaldar los argumentos, pero un CEO robot siempre puede brindar un apoyo extra al ayudar a un CEO humano a llevar a la empresa a nuevas alturas.
